Hírek

Toborzási szempontból néhány éve még hatékonynak bizonyultak a céges kitelepülések, az utolsó időszak tendenciái azonban azt mutatják: egyrészt kevesebben vannak a munkaerőpiacon, mint korábban, másrészt a munkavállalók sem feltétlenül a személyes jelenlétben hisznek, kereséseikben sokkal hangsúlyosabban használják az újmédia biztosította online felületeket.  

"Tapasztalatként elmondható, hogy a találkozók hű lenyomatai voltak a munkaerőpiaci tendenciáknak, azaz azt láthattuk, hogy a munkaerő elfogyóban van az országban, és szűkebb régiókban sincs ez másképp. Ezzel együtt pozitívumként könyvelhetjük el, hogy több nyitott, főleg szellemi, logisztikai területen hirdetett pozíciónk is felkeltette a munkavállalók érdeklődését", mondta Szakács Renáta humánerőforrás koordinátorunk.  

Fotó: munkában a Galambos Cégcsoport HR-csapata a Vas Népe Állásbörzéjén